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　　選好人 育好人 用好人 留住人

　　用人標準：

　　沒能力、沒誠信，堅決不用

　　有能力、沒誠信，限制使用

　　沒能力、有誠信，合適使用

　　有能力、有誠信，一定重用

　　人才招聘指導原則：

　　華南城相信，為維持整個公司可信賴性，技術和管理出色的，有“華南城特色”的技能和能力的員工，是現(xiàn)在和將來都需要的。華南城承諾不斷進行以顧客為導向的勝任力建設的需要，從而支持公司的戰(zhàn)略計劃目標。

　　人才招聘基本理念：

　　吸引、選拔、保持一支高素質員工隊伍，這支員工隊伍將致力于：專業(yè)、技術領先、運作高效、可信賴、合格的管理、執(zhí)行力強、廣泛合作、顧客和社會導

　　薪酬福利：

　　1、執(zhí)行國家規(guī)定的所有政策法規(guī);

　　2、行業(yè)領先的薪酬待遇;

　　3、享有各類國家法定節(jié)假日，享受5-12天有薪年假;

　　4、每月3小時帶薪事假;

　　5、公司為員工全額購買一份商業(yè)保險;

　　6、公司為所有員工依法繳納社會保險、住房公積金(五險一金);

　　7、每年進行一次員工健康體檢;

　　8、豪華大巴免費上下班接送;

　　9、商務餐費補助;

　　10、高級員工公寓;

　　11、高級寫字樓、辦公環(huán)境優(yōu)美;

　　12、籃球場、圖書館、網(wǎng)羽館等各類康樂設施一應俱全，為員工在工作之余提供休閑放松的理想場所。