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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
江蘇省科佳工程設(shè)計(jì)有限公司南通辦事處,自成立之日起,在總院(工程設(shè)計(jì)甲級(jí)資質(zhì))的技術(shù)支持下,逐步形成了“速度快、質(zhì)量高、服務(wù)好”的特色設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì);在各界領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)注和眷顧中,漸漸拓展了寶貴的市場(chǎng);公司業(yè)務(wù)目前主要涉及公路工程、市政工程、建筑工程、水利工程、風(fēng)景園林、裝飾裝修等行業(yè)工程勘察設(shè)計(jì)。
公司注重人才戰(zhàn)略,鼓勵(lì)年輕人創(chuàng)新,實(shí)行個(gè)人獨(dú)立與團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)并舉,歡迎全國(guó)志向于工程設(shè)計(jì)的社會(huì)青年、往屆、應(yīng)屆畢業(yè)生加入我們?cè)O(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。
公司要求人才時(shí)間概念要強(qiáng),自學(xué)能力要高,要有高度的責(zé)任心。公司實(shí)行【崗位分級(jí)晉升】、【薪資保底】并舉的體制。在這里,只要肯奮斗,幸福一定屬于你。
公司注重提高人才福利待遇:
1、設(shè)計(jì)師實(shí)行崗位級(jí)別,薪資(不低于保底)按個(gè)人實(shí)際完成工程量由個(gè)人進(jìn)行計(jì)算,并經(jīng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人確定即可發(fā)放;
2、鼓勵(lì)員工創(chuàng)新,特設(shè)設(shè)計(jì)軟件創(chuàng)新獎(jiǎng)、設(shè)計(jì)技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng),獎(jiǎng)金1000元~10000元不等。
3、重點(diǎn)人才儲(chǔ)備,公司組織定期專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、高校進(jìn)修等;
4、傳統(tǒng)節(jié)日(春節(jié)、端午、清明)派發(fā)福利;
5、各種福利(標(biāo)準(zhǔn)1000-2000元/人):如生日蛋糕卡、電影票、景點(diǎn)門票等;
6、每周工作日5天,法定節(jié)假日正常休息,每人每年享有年假(根據(jù)崗位確定),外地生源有特批探親假。因工程緊急加班的情況,不受此條限制;
7、購(gòu)房待遇:在單位工作滿三年,提供一次免息住房借款,數(shù)額由具體崗位確定;
8、購(gòu)車待遇:在單位工作滿五年,提供一次免息購(gòu)車借款,數(shù)額由具體崗位確定; 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人獲贈(zèng)公司代租車位一個(gè)。
9、其他待遇:在單位工作滿十年,每年可以隨時(shí)申請(qǐng)預(yù)支薪水,數(shù)額由具體崗位確定。
人才需求標(biāo)語(yǔ):不要求你有多優(yōu)秀,但必須有追求、有目標(biāo),做事要細(xì)心、做人有擔(dān)當(dāng),不會(huì)可以教、只要你肯學(xué)、敢于來挑戰(zhàn)、用于去奮斗。