崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理日常事務(wù)工作，搞好企業(yè)內(nèi)部管理。參與商務(wù)談判；
2、協(xié)助總經(jīng)理了解和開發(fā)市場，進(jìn)行有關(guān)信息的搜集、反饋和處理；
3、協(xié)助總經(jīng)理推動商務(wù)關(guān)系和重要公關(guān)活動的組織執(zhí)行；
4、協(xié)助總經(jīng)理處理日常的行政事務(wù)和管理工作，負(fù)責(zé)與相關(guān)部門之間的聯(lián)絡(luò)溝通；
5、搜集整理目標(biāo)客戶信息。負(fù)責(zé)合同管理、業(yè)績統(tǒng)計(jì)；
6、協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的經(jīng)營管理組織體系；
7、協(xié)助公司人事、行政、業(yè)務(wù)有關(guān)的管理工作；
8、監(jiān)督公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度的執(zhí)行。根據(jù)公司的具體情況起草相應(yīng)的規(guī)章制度；
9、負(fù)責(zé)公司人事和行政管理工作，負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)，籌劃各種增強(qiáng)員工凝聚力的宣傳、教育活動；
10、制定年度例行事項(xiàng)的實(shí)施計(jì)劃，工作重點(diǎn)放在監(jiān)督、支持業(yè)務(wù)部門；
11、制定關(guān)于各部門年度經(jīng)營計(jì)劃與業(yè)績的具體圖表考核管理方案，并監(jiān)督、執(zhí)行具體的考核工作；
12、完善公司管理制度方案，提出修改和改進(jìn)建議；負(fù)責(zé)公司人力成本與費(fèi)用的預(yù)算與控制，保持辦公場所正常使用的同時，降低日常成本費(fèi)用支出；
13、負(fù)責(zé)公司的公共關(guān)系工作，從事一切有助于增強(qiáng)公司無形資產(chǎn)的活動。
任職資格：
1、教育背景：本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、英語或建筑設(shè)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)；
2、專業(yè)知識：具備計(jì)算機(jī)、人際交往、工程設(shè)計(jì)管理等方面的知識，具有管理能力和管理意識。了解工商、法律相關(guān)文件；
3、工作經(jīng)歷：三年以上助理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、綜合技能：1.較強(qiáng)的戰(zhàn)略思考和規(guī)劃能力
2.較強(qiáng)的市場感知能力，能夠敏銳把握市場動態(tài)和方向；
3.優(yōu)秀的組織管理協(xié)調(diào)能力
4.優(yōu)秀的人際溝通能力、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5.工作主動性強(qiáng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和判斷能力；
6.較強(qiáng)的進(jìn)取精神和事業(yè)心，能承受較強(qiáng)工作壓力；
5、專業(yè)技能：熟練操作Windows、office等辦公軟件，對于法律、財(cái)務(wù)、工程、設(shè)計(jì)有一定的了解；
6、語言能力：具有較強(qiáng)的溝通及理解能力；具有優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力；
7、有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8、
1、協(xié)助總經(jīng)理日常事務(wù)工作，搞好企業(yè)內(nèi)部管理。參與商務(wù)談判；
2、協(xié)助總經(jīng)理了解和開發(fā)市場，進(jìn)行有關(guān)信息的搜集、反饋和處理；
3、協(xié)助總經(jīng)理推動商務(wù)關(guān)系和重要公關(guān)活動的組織執(zhí)行；
4、協(xié)助總經(jīng)理處理日常的行政事務(wù)和管理工作，負(fù)責(zé)與相關(guān)部門之間的聯(lián)絡(luò)溝通；
5、搜集整理目標(biāo)客戶信息。負(fù)責(zé)合同管理、業(yè)績統(tǒng)計(jì)；
6、協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的經(jīng)營管理組織體系；
7、協(xié)助公司人事、行政、業(yè)務(wù)有關(guān)的管理工作；
8、監(jiān)督公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度的執(zhí)行。根據(jù)公司的具體情況起草相應(yīng)的規(guī)章制度；
9、負(fù)責(zé)公司人事和行政管理工作，負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)，籌劃各種增強(qiáng)員工凝聚力的宣傳、教育活動；
10、制定年度例行事項(xiàng)的實(shí)施計(jì)劃，工作重點(diǎn)放在監(jiān)督、支持業(yè)務(wù)部門；
11、制定關(guān)于各部門年度經(jīng)營計(jì)劃與業(yè)績的具體圖表考核管理方案，并監(jiān)督、執(zhí)行具體的考核工作；
12、完善公司管理制度方案，提出修改和改進(jìn)建議；負(fù)責(zé)公司人力成本與費(fèi)用的預(yù)算與控制，保持辦公場所正常使用的同時，降低日常成本費(fèi)用支出；
13、負(fù)責(zé)公司的公共關(guān)系工作，從事一切有助于增強(qiáng)公司無形資產(chǎn)的活動。
任職資格：
1、教育背景：本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、英語或建筑設(shè)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)；
2、專業(yè)知識：具備計(jì)算機(jī)、人際交往、工程設(shè)計(jì)管理等方面的知識，具有管理能力和管理意識。了解工商、法律相關(guān)文件；
3、工作經(jīng)歷：三年以上助理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、綜合技能：1.較強(qiáng)的戰(zhàn)略思考和規(guī)劃能力
2.較強(qiáng)的市場感知能力，能夠敏銳把握市場動態(tài)和方向；
3.優(yōu)秀的組織管理協(xié)調(diào)能力
4.優(yōu)秀的人際溝通能力、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5.工作主動性強(qiáng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和判斷能力；
6.較強(qiáng)的進(jìn)取精神和事業(yè)心，能承受較強(qiáng)工作壓力；
5、專業(yè)技能：熟練操作Windows、office等辦公軟件，對于法律、財(cái)務(wù)、工程、設(shè)計(jì)有一定的了解；
6、語言能力：具有較強(qiáng)的溝通及理解能力；具有優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力；
7、有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8、
職位類別： 總裁助理/總經(jīng)理助理
舉報(bào)
總經(jīng)理助理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)傳達(dá)落實(shí)總經(jīng)理的工作指令； 2、統(tǒng)籌規(guī)劃，檢查、督促總經(jīng)理布置的工作任務(wù)的貫徹、執(zhí)行情況； 3、協(xié)助總經(jīng)理完成重大客戶客情關(guān)系維護(hù)、參與必要的商務(wù)應(yīng)酬和商務(wù)隨行、出差； 4..
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0.9-1.2萬/月申請職位職位描述 1、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，辦理總經(jīng)理日常及行政事務(wù)，安排差旅； 2、起草公司工作計(jì)劃總結(jié)，負(fù)責(zé)公司會議安排與布置，并做好會議記錄； 3、撰寫郵件、公文、報(bào)告等各種文件；..
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)日常工作中由于業(yè)務(wù)的溝通與翻譯。 崗位要求：熟練掌握英語，至少英語6級及以上水平，可以隨時出差，外貌形象較好。 工作地點(diǎn):中國哈爾濱，?？冢∧嵫偶舆_(dá)。 具體薪資待遇面議！
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4-6千/月申請職位有監(jiān)理單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有相應(yīng)管理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接送總經(jīng)理和客戶，認(rèn)真、及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)的日常用車及接待任務(wù)，滿足用車需求； 2、協(xié)助總經(jīng)理處理各項(xiàng)日常行政事務(wù)； 3、在工作需保守機(jī)密，守口如瓶，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：設(shè)計(jì)院/研究所
- 所在地區(qū)：上海-浦東新區(qū)
- 聯(lián)系人：火小姐
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