崗位職責(zé):
1、接受建筑師下達(dá)的設(shè)計任務(wù),收集項目資料,展開配合工作;
2、參與項目的設(shè)計、圖紙的制作及打圖、文本等;
3、處理工程設(shè)計過程中的一般性技術(shù)問題;
4、負(fù)責(zé)整合設(shè)計文件的收集、整理、存檔。
任職要求:
1、正規(guī)大學(xué)建筑專業(yè)畢業(yè),全日制本科以上學(xué)歷;
2、較強(qiáng)的方案構(gòu)思及表現(xiàn)能力,熟練掌握電腦繪圖軟件(熟練掌握AutoCAD、SU、PS、Rhino等軟件者優(yōu)先考慮),有較強(qiáng)的手繪能力;
3、具備方案深化能力和一定的方案設(shè)計能力;
4、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素質(zhì)、團(tuán)隊精神;
5、有境外學(xué)習(xí)、工作,或外資工作,或著名建筑師事務(wù)所工作或?qū)嵙?xí)背景者優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、公司實行5天/周工作制,每天7.5小時;
2、公司提供各類假期,如:法定節(jié)假日、病假、事假、婚假、喪假、計劃生育假、帶薪年假等;
3、公司為員工繳納五險一金;
4、提供相關(guān)補(bǔ)貼;
5、每周羽毛球、籃球活動;
6、公司為員工在每年端午、中秋、春節(jié)等重要節(jié)日發(fā)放禮品;
7、公司不定期組織員工進(jìn)行培訓(xùn)、技術(shù)、管理、技能方面的培訓(xùn)和交流;
8、公司根據(jù)員工的能力、素質(zhì)及個人職業(yè)發(fā)展,為每位員工提供平等發(fā)展平臺機(jī)會及職業(yè)生涯規(guī)劃
1、接受建筑師下達(dá)的設(shè)計任務(wù),收集項目資料,展開配合工作;
2、參與項目的設(shè)計、圖紙的制作及打圖、文本等;
3、處理工程設(shè)計過程中的一般性技術(shù)問題;
4、負(fù)責(zé)整合設(shè)計文件的收集、整理、存檔。
任職要求:
1、正規(guī)大學(xué)建筑專業(yè)畢業(yè),全日制本科以上學(xué)歷;
2、較強(qiáng)的方案構(gòu)思及表現(xiàn)能力,熟練掌握電腦繪圖軟件(熟練掌握AutoCAD、SU、PS、Rhino等軟件者優(yōu)先考慮),有較強(qiáng)的手繪能力;
3、具備方案深化能力和一定的方案設(shè)計能力;
4、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素質(zhì)、團(tuán)隊精神;
5、有境外學(xué)習(xí)、工作,或外資工作,或著名建筑師事務(wù)所工作或?qū)嵙?xí)背景者優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、公司實行5天/周工作制,每天7.5小時;
2、公司提供各類假期,如:法定節(jié)假日、病假、事假、婚假、喪假、計劃生育假、帶薪年假等;
3、公司為員工繳納五險一金;
4、提供相關(guān)補(bǔ)貼;
5、每周羽毛球、籃球活動;
6、公司為員工在每年端午、中秋、春節(jié)等重要節(jié)日發(fā)放禮品;
7、公司不定期組織員工進(jìn)行培訓(xùn)、技術(shù)、管理、技能方面的培訓(xùn)和交流;
8、公司根據(jù)員工的能力、素質(zhì)及個人職業(yè)發(fā)展,為每位員工提供平等發(fā)展平臺機(jī)會及職業(yè)生涯規(guī)劃
職位類別: 助理建筑師
舉報
全選
申請職位
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0.5-1萬/月申請職位任職資格: 1、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷; 2、配合主創(chuàng)建筑師完善建筑方案階段設(shè)計工作; 3、熟悉設(shè)計工作流程;熟練使用相關(guān)專業(yè)軟件。 4、有施工圖繪制經(jīng)驗,熟悉設(shè)計規(guī)范; 5、有..
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9-15萬/年申請職位1.理解設(shè)計要求,并根據(jù)設(shè)計要求完成建筑設(shè)計工作; 2.根據(jù)項目負(fù)責(zé)及專業(yè)負(fù)責(zé)安排完成相關(guān)專業(yè)工作; 3.設(shè)計過程中積極主動與各專業(yè)之間溝通配合; 4.后期施工配合。1. 2025屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)..
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